Programme - Du Savoir-Faire au Savoir-Être

Programme de la Formation

Du Savoir-Faire au Savoir-Être

Supports pédagogiques

📋 Informations pratiques

📅
Durée
5 semaines
📊
Rythme
3 modules + 1 présentiel
🎓
Formatrice
Vanessa Borja
💻
Supports
Audios, PDF, tests et QCM

🎯 Session de cadrage obligatoire

Avant le démarrage officiel, une session de présentation garantit la qualité du parcours.

Objectifs :

  • Présenter le déroulé complet et les modalités
  • Clarifier les attentes et l'engagement nécessaire
  • S'assurer de la motivation de chacun
  • Répondre aux questions
  • Créer une dynamique de groupe

✓ Résultat : Démarrage efficace dès le Module 1 !

Objectifs pédagogiques

Objectifs pédagogiques
  • Acquérir des outils concrets, simples et efficaces pour une meilleure connaissance de soi
  • Faciliter les échanges en ayant conscience des dynamiques de groupe
  • Développer des relations saines et collaboratives
  • Optimiser l'organisation collective par une gestion des priorités et du temps

Calendrier des sessions

S0

🎯 Session de cadrage

Avant le démarrage

Présentation du parcours

S1

Module 1

Connaissance de soi

+ Live

S2

Module 2

Pièges relationnels

+ Live

S3

Module 3

Priorités et temps

+ Live

S4

⭐ Présentiel

Mises en situation et évaluation

Programme détaillé

Module 1 - Connaissance de soi
01

Connaissance de soi et compréhension des autres

Optimiser les vecteurs de communication

  • Identifier et ajuster ses facettes dominantes et défaillantes
  • Analyser comportements et modes de communication
  • Adopter la posture la plus adaptée

Outils : Test "Qui suis-je ?", Tableau récapitulatif, QCM

  • Comprendre l'impact des postures relationnelles
  • Trouver des options pour des relations plus fluides
  • Communiquer efficacement dans des contextes difficiles
🔴 LIVE : Semaine 1
Module 2 - Pièges relationnels
02

Les pièges relationnels

En lien avec son positionnement

  • Repérer et éviter manipulation et sous-entendus
  • Comprendre les conséquences des jeux relationnels
  • Sortir des schémas répétitifs
  • Développer des relations gagnant-gagnant
  • Identifier styles de relation
  • Éviter les schémas dominants/dominés

Outils : Test "Positions de vie"

QCM : Rôles, jeux et positions de vie

🔴 LIVE : Semaine 2
Module 3 - Gestion du temps
03

Identifier les priorités et optimiser son temps

Coopération des équipes

  • Identifier l'impact de l'organisation du temps
  • Différencier urgent / important
  • Optimiser la qualité des relations

Outils : Questionnaire Drivers, Auto-test, Matrice d'Eisenhower

  • Clarifier les rôles et objectifs communs
  • Développer confiance et communication
  • Favoriser l'adaptation

QCM : Structuration du temps et drivers

🔴 LIVE : Semaine 3
Journée présentielle

Journée Présentielle

Avec Vanessa Borja

  • Exercices pratiques en groupe
  • Jeux de rôle
  • Simulations professionnelles
  • Analyse de cas pratiques
  • Retours d'expérience
  • Évaluation finale des acquis
🔴 PRÉSENTIEL : Semaine 4

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